작성자 : 아름이 (DEMO@VAVER.COM) 작성일 : 18-09-28 일해야 하는 이유가 일을 잘 할 수 있는 지를 결정한다 일해야 하는 이유가 일을 잘 할 수 있는 지를 결정한다 사람들은 단순히 일 자체를 이야기 하는 리더보다는 일의 목적을 이야기 하는 리더에 대해 호의적으로 평가했다. 강한 목적의식 (특히 자신을 위해서가 아니라, 타인을 위한 목적)은 자신의 성과와 정신건강에 상당한 영향을 끼친다. - 린지 맥그리거